为助力打赢疫情防控阻击战,进一步提升劳动者素质和技能水平,2月5日,国家发展改革委、人力资源社会保障部、工业和信息化部、全国总工会四部门,联合印发了《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情 支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》(以下简称《通知》)。《通知》要求,充分利用门户网站、移动APP、微信小程序等多种渠道,提高线上职业技能培训的可及性。充分利用移动互联网技术,推动技能培训服务向移动智能终端、自助终端等延伸。
根据四部门印发的《通知》要求,浙江省人力资源服务协会经过连日努力,于2月6日完成了浙江省人力资源从业人员培训考核系统的升级工作,升级后的培训考核系统支持人脸核身,学员将在原来线上培训的基础上,不再需要至线下考点参加考试,仅需通过系统完成身份识别、认证,验证通过后,即可参加线上考核,线上阅卷,线上发证,线上证书查询。真正做到了“全天候、全过程、题库式、在线化”的培训考核。
考核通过的学员,将获得由浙江省人力资源服务协会颁发的《浙江省人力资源从业培训人员合格证书》,证书可作为浙江省各地人力资源服务机构申请人力资源服务行政许可和备案的条件。
培训内容涵盖人力资源服务业导论、人力资源外包服务、劳务派遣服务、人才测评服务、人力资源招聘服务、高级人才寻访服务(猎头)、人力资源培训服务、 人力资源咨询服务、服务业相关法律知识等九大领域,共1000个左右的实际操作案例,组成培训题库,并配有正确标准答案。
培训自2019年5月推出以来,得到了广大学员的一致好评,被评为最接地气的人力资源培训项目。截止2020年1月,浙江省人力资源从业人员培训累计报名数千人,通过率98%以上。